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  • 劳动者可否要求追加“欠薪利息”?律师解析
  • 2019-10-08 17:12:11 来源:平茶英楼网
  • 市住建委相关负责人表示,近年来,为推进公租房的惠民力度,北京不断推动配租政策的日益人性化。比如今年3月首次试行的老年家庭和子女家庭的就近选房,5月在海淀新店等3个项目490套房源中试点配租新就业家庭,无房不限收入,资格一次有效,并首次将符合本市购房政策的外地户籍无房家庭纳入配租范围。

    如用人单位逾期仍不支付劳动报酬,劳动行政部门可责令其加付赔偿金

    正因为如此,由“太阳花学运”催生出来的“时代力量”,以及民进党、台联党、社民党等,才会助推2015年的“反高中课纲微调学运”。后者的理由仍然是“反黑箱”,其方法仍然是占领公署,却不知道自己就是去中国化黑箱教改的产物,也无识于解放自己被那只黑箱占领的三观。台独势力操控“花青”世代的良药,就是教改逾20年的课纲,岂能任人调整?

    近日,有劳动者向记者反映称,被单位拖欠工资达一年之久,“如果单位按时把工资给我了,我存银行里也是可以拿到‘利息’的。”这位劳动者疑问,能否对延期不支付劳动报酬同时申请加付利息?

    新华社上海4月6日电(记者朱翃)记者6日从上海市公安局获悉,警方于近日对“中晋系”相关联的公司进行了查处,实际控制人徐勤等人在出境时被公安人员在机场截获,其余20余名核心成员于4月5日也被全部抓获。

    答:关于台湾花莲地震,这不是外交问题。国台办发言人已经就此发表谈话,你可以上网查询。

    但北京道成律师事务所律师马晶晶表示,当劳动者依据《劳动合同法》第八十五条的规定向劳动行政部门申请后,用人单位往往会以“不存在劳动关系”“未发生拖欠工资报酬情形”“拖欠数额存在争议”等理由提出异议,此时劳动行政部门就无法责令单位限期支付劳动报酬,而只能告知劳动者提请仲裁解决问题。“由于没有劳动行政部门限期整改的证据,劳动者仲裁只能请求支付工资,因此,劳动者要想拿到赔偿金其实很难。”

    对此,北京市京都律师事务所王丹律师告诉记者,单位拖欠工资,劳动者无法要求单位支付“利息”。但根据相关法律规定,对于拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期支付。逾期不支付的,劳动行政部门可责令用人单位按一定标准向劳动者加付赔偿金。

    根据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬等情形的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

    在此基础上,河南将选择1000多个有一定基础、条件比较好的村庄,高质量完成5项重点任务,建设成为环境美、田园美、村庄美、庭院美的“四美乡村”,推进“千村示范”。示范村要在规划引领、环境整治、基础设施建设、完善公共服务、健全运营管护机制、文明创建、调动农民积极性等方面做出示范。

    紧紧抓住机遇,需要我们“会干”。从来没有两次完全相同的机遇。担负起新的使命,旧有的经验不能完全指导全新的实践。需要我们以日新精神、精进态度,谋定后动,统筹兼顾,增强把握复杂局面的能力、提高破解难题的本领。需要我们突出重点、突破难点,或抓大放小、以大兼小,或以小带大、小中见大,“十个指头弹钢琴”,奏出最美妙的乐章。

    举报人赵昌飞在彭水县大同镇经营一家大型酒楼,他在视频中指认,大同镇政府干部在他所经营的酒楼抽名烟、喝名酒、吃野味,并将这些违规、超标的消费单据伪造为正常的招待费用。自2016年以来的吃喝招待费用中,镇政府至今仍有约14万元的白条未支付,赵昌飞多次前往镇政府讨要未果。

    公安部4月10日召开新闻发布会,通报公安部推出10项公安交管“放管服”改革新举措,包括5类业务“异地通办”、5项服务“便捷快办”,将于6月1日起推行。

    不过,王丹律师表示,如果劳动者索要劳动报酬、加班费,通过法律渠道拿到生效的裁决书或判决书后,而用人单位逾期仍不支付的,劳动者一方面可以请求法院强制执行,另一方面也可以拿着生效的法律文书向当地劳动行政部门投诉,这样劳动行政部门可以依据生效的法律文书要求用人单位限期支付,如果单位逾期不支付,劳动行政部门便可以责令用人单位加付赔偿金,此举还有利于解决生效判决或裁决执行难问题。(记者杨召奎)

    记者注意到,北京市高级人民法院2014年发布的《当前民事审判中需要注意的几个法律问题》明确,劳动者依据《劳动合同法》第八十五条向仲裁委、法院主张加付赔偿金的,应当向仲裁委、法院提供已经依法先经劳动行政部门处理的证据,包括提供劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费、经济补偿或低于最低工资标准的差额部分的限期整改证据,以及用人单位逾期不履行上述义务的证据。

    劳动者可否要求追加“欠薪利息”?

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